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发挥行业协会影响力,促进泉州高层人才落地

* 来源 : 泉州市工业设计协会 * 发表时间 : 2017-05-18 * 浏览 : 16

5月17日下午,泉州市人才工作协会联盟工作会议在市委组织部会议室召开,中共泉州市委人才办主任洪亚清,中共泉州市委人才办主任科员庄树雄,泉州市职业经理人协会,泉州市工业设计协会,泉州市装备制造业协会等参与了此次会议。会议上,各协会代表围绕各自协会的人才工作情况以及今年的工作计划做了介绍,泉州市职业经理人协会通过举办中国职业经理人国际交流大会,石狮人才大讲堂,丰泽区中职技能型人才招聘等活动,加强全国职业经理人的交流互动,从而实现人才的引进与落地。泉州市工业设计协会举办了如名师讲堂,海峡两岸大学生设计工作坊等一系列产学研一体的活动,促进高等人才与企业之间的交流。泉州市装备制造业协会通过组织会员单位参与南安海峡两岸对接会,行业协会对接,组织专业技能培训等活动高端人才与企业进行对接牵线搭桥。

听完各个协会的介绍后洪主任指出,当务之急应该是把人才“港湾计划”,高层次人才认定,高层次人优惠扶持等政策宣传到企业,宣传到人才。需要围绕人才方面加强工作,各协会之间应相互协作发挥协会联盟成员该发挥的作用。庄科也表示,目前行业协会是宣传人才“港湾计划”的重要渠道,这是一个双赢的过程,一方面宣传了人才政策,另一方面确实对企业的人才管理很有益处。各协会需要围绕人才“港湾政策”策划协会相关的项目活动。据悉,为了推行实施人才“港湾计划”,健全完善充满活力的人才发展体制机制,形成系统高效、开放共享的人才生态链。目前泉州市高层次人才认定工作已经全面启动,根据《泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定》将高层人才划分为五个层次。同时根据《泉州市高层次人才享受工作生活待遇暂行规定》享受不同的工作生活待遇。

通过此次的协会联盟工作会议,加深了各协会之间的沟通交流,也为各协会下一步的工作开展指明了方向,对各协会今后的工作及实现高层人才的对接与落地都有着积极和深远的影响。